红安教育局借力考核助推学校发展

信息来源:黄冈日报 发布时间:2020-01-21 【字体:

2019年12月30日,红安县教育工作综合实绩考核方案新鲜“出炉”。该县教育局成立了县直和乡镇两个考核专班,依照综合实绩考核方案,将在8个工作日对全县教育系统进行年度综合考核并排序。

该方案参照红安县委、县政府“六考”综合实绩考核要求,对机关各股室、二级单位和学校工作职能进行梳理并量化为具体的工作目标体系,建立“横到边、纵到底、全覆盖”的考评体系。综合考核结束后,教育局将按考评总成绩的排序情况,评出获奖单位,并给予通报表彰。凡考核为“不合格”的单位,该县教育局将对负责人实行诫勉谈话,并责令限期整改。在一个考核周期(3个年度内),被考核单位连续两次考评不及格的,单位领导班子予以重新调整。

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,红安县教育局坚持局党组成员“下沉”基层教育单位,以“两深入一研”“综合实绩考核”为手段,给全县各学校“问诊把脉”开“药方”,找差距、抓落实,促进学校发展。此次“考核”,坚持用成绩说话,让优者上、劣者让、庸者无望,形成良好的用人导向和风气,激发干部干事创业的激情,助推学校发展。

作者:刘先莹

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