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市教育局多措并举大力推进教授回乡工作

信息来源:澳门威尼斯人网址|威尼斯在线平台| 发布时间:2021-04-15 【字体:

为深入贯彻落实市委、市政府教授回乡“千人计划”工作决策部署,市教育局领导高度重视,精心组织,压实责任,大力推进教授回乡“千人计划”工作。

领导重视,扎实推进。市教育局党委对教授回乡“千人计划”工作进行了专题研究,并结合教育实际,出台《市教育局关于实施教授回乡“千人计划”工作方案》。微信公众号开辟专栏,在教育系统广泛宣传发动,营造吸引专家教授回乡资政创业的积极态势。召开全市教育系统教授回乡“千人计划”工作座谈会,总结好经验、共享好做法,进一步提高站位,凝聚思想共识,明确工作任务,全市教育系统形成合力,上下联动,整体推进。

明确分工,狠抓落实。抽调专人组建工作专班,强化组织领导,细化工作任务,“一把手”负总责,明确分管领导和责任科室,压紧压实主体责任,市教育局分管领导具体抓,人事科负责日常工作,学校校长亲自抓,确保此项工作有人抓、有人管。

认真梳理,摸清底数。迅速安排发动干部职工摸底调查,掌握本地本系统在外工作的黄冈籍教授(含副教授)及相当职称的人员信息,建立教育系统专家教授回乡服务供给库,共有1000多名专家教授。对接、收集、整理、筛选、甄别市直教育系统各单位高端人才需求信息,建立教育系统专家教授回乡服务需求库。

精准对接,提高实效。为了做好教育领域精准对接工作,市教育局梳理出聘请校长顾问、聘请专家教授、联合办学、共建教研平台、共建实习实训基地、联合培养人才等6类合作方式,并在此基础上再进一步细分成16子类合作方式。市直学校已与10名专家教授对接联系,湖北应急管理技术学院成功聘任2位教授。

强化服务,提供政策。加强政策研究和解读,对回乡专家教授子女在黄入学方面给予支持和关心关爱,积极为回乡专家教授排忧解难。


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